最新资讯
职业健康培训——是企业做好职业病防治工作的基本措施！
发布日期：2022-08-12 浏览次数：1459
职业健康安全，是企业一切生产活动得以顺利进行的必要条件，而科学、有针对性的职业健康安全知识培训，则是确保企业健康安全的基石，也是企业做好职业病防治工作最基本的措施。
企业的职业卫生培训，按照现行的职业病防治法律法规要求，大致可以分为三类：
一是针对企业主要负责人的培训。企业主要负责人即企业法定代表人或实际控制人，也就是能对企业内部的管理有着最高的权威和决策权的人，只有让他们能够意识到职业病防治工作的重要性，把职业卫生当作日常工作来抓，企业职业卫生管理工作才能得以有序开展，否则就算勉强按法律法规去做了，那也是不得已而为之，应付了事而已，钱花了，实际起到的作用有限。
二是针对企业职业卫生管理人员的培训。企业职业卫生管理人员是企业职业卫生管理的直接参与者，也是企业职业卫生管理制度的监督执行者，必须要对职业卫生专业知识有所了解，能够在日常管理中正确处理相关事务，所以需要有专业的培训让他们掌握专业知识。
三是针对劳动者的培训。针对劳动者的培训又可分为三类，一是针对新录用劳动者或者转岗劳动者的岗前职业卫生培训；另一类是针对劳动者在岗期间的定期职业卫生培训；还有一类是针在职业病危害严重工作岗位的劳动者的职业卫生培训。其实从某种意义上来讲，针对劳动者的培训更为重要，因为职业病防治的对象本身就是保护劳动者的，只有让他们懂得并接受了职业病防治的基本知识，对职业病危害的防护有了清晰的认知，才能有好的防治效果。
企业职业卫生培训工作应当如何落到实处呢？
企业职业卫生培训，绝不是简单的职业卫生相关法律法规以及规范和标准的“传声筒”。为了真正达到职业卫生培训的效果，六安鸿阳职业病防治院开发了“六安市职业卫生放射卫生培训平台”；结合辖区用人单位职业病危害特点，提高培训内容的科学性和针对性，面向不同的培训对象，制作易理解、易接受、符合受训人员“口味”的课程。
同时，我院现场辅导用人单位建立健全职业卫生管理制度、操作规程、应急救援等管理档案；现场指导用人单位规范设置职业病危害公告栏、警示标识、告知卡；培训员工正确佩戴个人防护用品等。在潜移默化中提高劳动者的职业病危害防护意识，我院专业的技术水平和热情周到的服务态度，深受用人单位欢迎！
（编辑：综合办）
